В исследовании Всемирного экономического форума, опубликованном ещё в 2020 году, говорилось, что к 2025 году новые технологии разрушат 85 миллионов рабочих мест по всему миру. При этом в области создания контента появится 97 миллионов новых должностей. Согласно отчёту IBM (2023 год), в ближайшие три года 40% сотрудников будут нуждаться в переквалификации.
Какие навыки стоит осваивать человеку уже сейчас, чтобы преуспеть в будущем:
● Непрерывное образование
Lifelong learning перестаёт быть модным трендом и становится необходимым навыком современного человека. Американский футуролог, учёный Элвин Тоффлер говорил, что «безграмотными в 21 веке будут те, кто не умеет учиться, разучиваться и переучиваться». Чтобы не терять свои компетенции, повышать квалификацию и быть готовым к переменам, необходимо постоянно учиться. Получение новых знаний каждый день, в том числе и в малых объёмах, должно стать привычкой. Для этого можно взять себе за правило регулярно читать, проходить онлайн-курсы и интенсивы, посещать конференции, форумы и семинары.
● Тайм-менеджмент и умение расставлять приоритеты
Именно эти навыки как критически важные для сотрудников стоят в отчёте IBM на первом месте. Чтобы успевать всё и при этом сохранять свой ресурс, нам важно эффективно распределять время и силы. Человек, который управляет своим временем, легче справляется с задачами, быстрее достигает поставленных целей и имеет больше возможностей для личного развития.
● Адаптивность
Про важность этого навыка заговорили в период пандемии. С тех пор он в топе мировых и международных рейтингов, обзоров и отчётов как необходимый и наиболее важный навык в эпоху постоянных перемен. Именно адаптивное мышление позволяет видеть проблемы с разных сторон, находить нестандартные решения и быстро приспосабливаться к новым ситуациям.
Открытый онлайн-университет Black Square University создал курс по развитию адаптивного интеллекта — «Школа Адаптивности». Программа составлена с опорой на научные разработки и исследования и предлагает действенные и эффективные инструменты по развитию адаптивности и умению совладать с любыми переменами себе на пользу.
● Коммуникативность и умение работать в команде
Количество удалённых сотрудников с каждым годом растёт, а компании стремятся формировать международные команды. На фоне этой тенденции всё больше требований предъявляется к коммуникативным навыкам. Умение эффективно сотрудничать с другими людьми с помощью разных видов и средств коммуникаций становится всё более ценным.
● Цифровая грамотность
Огромное количество процессов и коммуникаций сейчас осуществляется через цифровые технологии и интернет: автоматизация рабочих процессов, онлайн-покупки, регистрации на социально значимых платформах и сервисах, активное пользование соцсетями стали неотъемлемой частью жизни. Без цифровой грамотности человек окажется отстранённым от современных форм коммуникации и будет менее конкурентоспособным на рынке труда. Кроме того, владея этим навыком, люди смогут отличать факты от мнений, критически анализировать потребляемую информацию — что особенно важно во время фейковых новостей и информационных манипуляций.
Развитие востребованных навыков имеет важное значение, поскольку они помогают нам эффективно взаимодействовать с людьми, обращаться с информацией, принимать решения и находить выход из любых ситуаций. Они дают нам инструменты для саморазвития и самореализации, становясь фундаментом для достижения успеха во всех сферах нашей жизни.
