Компания XCMG Machinery открыла совместную программу обучения за рубежом в Сюйчжоу, создающую эталон новой целевой образовательной модели «школа-предприятие-школа», связывающей зарубежные компании группы XCMG с местными образовательными учреждениями в Сюйчжоу для подготовки кадров, готовых поддержать развитие китайских компаний за рубежом.
Эта программа, объединяющая преподавателей высшего уровня, международные учебные центры XCMG и партнеров по профессионально-техническому образованию в штаб-квартире, состоит из трех этапов (18, 6 и 12 месяцев). Она выходит за рамки лишь образования — формируя глобальную экосистему кадров в области строительства, которая целостно сочетает отраслевые требования, обучение навыкам, практический опыт и пути трудоустройства. Учащиеся получат пользу от комплексной учебной программы и к выпуску приобретут навыки, необходимые для личного карьерного роста, включая языковой и практический опыт.
«Группа XCMG всегда считала интернационализацию основной стратегией и стремится проложить новый путь для китайской отрасли производства оборудования на мировом рынке, — сказал Ян Дуншэн (Yang Dongsheng), генеральный директор и председатель XCMG Machinery. — Глобальные кадры играют ключевую роль в этой перспективе, используя “промышленную экспансию”, основанную на навыках. Мы строим всеобъемлющую, глобально интегрированную систему услуг по подготовке кадров с полным жизненным циклом, чтобы воспитывать профессионалов мирового класса с глобальной перспективой, поддерживать рост и развитие сотрудников во всем мире и в конечном итоге обеспечить успех на международном рынке».
Узбекистан является ключевым стратегическим рынком для отрасли строительной техники Китая в Средней Азии. В 2014 году группа XCMG создала в Узбекистане первую производственную базу в Средней Азии и за последнее десятилетие поставила тысячи единиц продукции, которые работают в местной горнодобывающей, сельскохозяйственной и других отраслях. Кроме того, Компания искала более широкий потенциал в развитии местного профессионально-технического образования, используя платформу Технического колледжа строительной техники Сюйчжоу и расширяя возможности развития глобальных кадров и отрасли.
В последние годы XCMG Group использовала свои базы подготовки кадров для повышения квалификации почти 1000 технических специалистов из 25 стран, участвующих в инициативе «Пояс и путь» (BRI), включая Габон, Бразилию и Индонезию, что придало мощный импульс высококачественному развитию инициативы BRI за счет подготовки квалифицированных трудовых ресурсов.
